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대기업8

[회사이야기] 현직자가 느끼는 대기업 복지 [글을 들어가며] 이번 글에서는 현직자로서 느끼는 대기업의 복지들에 대하여 작성해 보고자 합니다. 많은 분들이 대기업의 복지에 대해 궁금해하시며 실제 인터넷을 인터넷을 검색해 보면 대기업 복지들에 대해 많은 이야기들이 있습니다. 바로 와닿는 부분들도 있으며, 때론 근속연수 20년 이상이라는 조건이 달린 조금은 의미 없어 보이는 복지들도 많이 있습니다. 이번 글에서는 제가 직접 경험하고 간접적으로 느껴보았던, 일을 하면서 실제로 도움이 된 다양한 복지들에 대하여 작성해 보고자 합니다. 실제 중소기업, 공기업, 대기업을 전부 경험해 보았기에 타기업 대비 좋게 느꼈던 부분들에 대해 작성해 보았습니다. [현직자가 느끼는 대기업 복지] 1. 통근버스 - 서울이 근무지일 경우, 서울 전역, 경기도 전역, 심지어 충.. 2023. 4. 17.
[회사이야기] 탑 대기업 초봉 및 연봉 정보 (+ 성과급, 상여금, 보너스) [글을 들어가며]이번 글에서는 일반적인 대기업 연봉, 특히 대졸 초봉에 대해 작성하고자 합니다. 아래의 조건을 하에서 작성해 보았으며 정확한 연봉테이블 데이터가 아닌, 주관적인 데이터를 기반으로 작성하였으니 가볍게 참고만 부탁드립니다. 1. 탑티어 국내 대기업 기준으로 작성(외국계 제외)2. 특수 직군(전문직군, 또는 연봉이 유난히 높은 SW개발 및 기획 직군)은 제외3. 대략적인 평균 분포로 하였으며, 제조업 중심 대기업(S사, L사, H사) 기준으로 작성4. 2023년 기준으로 작성하였습니다.[대졸초봉]일반적인 제조업 기반 대기업의 대졸 초봉은 5000천만 원(±500만 원)입니다. 회사마다 차이가 있으나, 이 연봉에 상여금이 포함되는 경우도 존재하며, 설이나 추석 상여금(흔히 말하는 떡값)이 포함되.. 2023. 4. 14.
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